2017-12-12 11:35:51

中怡设计召开新晋主管培训会

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日前,为确保公司各项工作传承有序,持续落实好公司“131”人才培养计划,公司特组织召开新晋主管培训会,经营班子、后备人才培养导师学员、特邀代表以及职能管理部门人员、设计生产部门管理员共六十余人参加此次会议。
会议分为上下半场举行,在会议上半场中,公司特聘请公司法律顾问为参会人员讲解项目签约前注意事项、签约时应当关注的重点条款以及履约时应当关注的重点问题,并与参会人员现场互动,解决员工在日常工作中的一系列问题;在随后的培训中,公司高管以及相关负责人相继讲解了招投标法新内容及合同履行、设计质量、风险把控、协同设计的项目管理流程、资质合规性检查、人力资源管理基础、税务风险管理及部门成本核算内容、内部管理的思路和提示等内容。
会议的最后,贺鸿总经理做了总结发言,贺总分别讲述了核心竞争力、价值观、快速反应、市场机会等内容。并要求员工多读书、读好书,今年学习了两本书,以后要继续保持,把读书作为公司的一项企业文化擦传承下去;经过一天的培训要从中汲取知识,努力做好今后的工作,努力提升企业组织能力和综合服务能力,进一步做好公司的转型升级。