2019-08-30 14:22:22

鸿鹄出行 逐梦中怡——中怡设计2019年新员工入职培训圆满结束

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8月底,中怡设计组织开展2019年新员工入职培训,此次培训分为集中培训和户外拓展,近60名新员工参加。
8月22日,公司总经理贺鸿、班子成员、各专业总工、部门主管及多名骨干代表出席参加新员工入职培训启动仪式,仪式由公司总经理助理于立新主持。



贺总代表中怡欢迎新员工的加入并勉励新学员三句话:面对新环境、新要求,要尽快实现由青年学子向企业员工的转变;想成为一名优秀的员工,就要热爱从事的工作,坚持高标准、严要求,才能缩短成长期;要做到“三勤、三拼”,虚心向前辈学习,不懂就问,与同事融洽相处,争取早日成为有过硬本领的人。今天,你们虽来自不同地域,但同是中怡人,只要你足够优秀,总有一天,中怡的未来是你们的,中怡会因你而骄傲。



集中培训中,公司高管沈健对中天控股与公司的企业文化、公司沿革等背景进行介绍,希望新员工成为有人文情怀的设计师;公司建筑设计总监肖宇澄从态度、行动、技术、定位等多个角度为大家讲了一堂步入社会的分享课;市场拓展部陈冰介绍了公司技术研发部门的组织架构与人员,展示了公司多年来的业绩;各专业五位老员工代表就如何成为一名合格的设计师展开讲解,介绍了各专业的工作内容并提供新生建立职业规划的思路;综合管理部经理白羽进行公司制度宣贯;项目管理运营部副经理俞宏文讲解信息化操作。



户外拓展是极富挑战的两天,培训师通过“高空攀岩”、“背摔”、“鼓动人心”等多个具有挑战性的团队活动让新员工勇于接受挑战,面对困境,敢于担当,从爱批判转向设身处地的理解和体谅他人,从不同角度分析问题,实现自我突破。



综合管理部经理白羽对此次培训总结发言,短短两天的集中培训,让大家了解了公司制度、企业文化、业绩等内容,在户外拓展的过程中,大家也发觉到自己的潜力,加强了核心价值观和原则,让我们彼此之间获得信任感;



未来,希望大家积极转变角色,将此次培训所学转化为推动工作的动力,时刻保持工作热情和责任感,用各位扎实的基本素质和不断累积的工作经验,发挥自身价值,不断创造高水平的业绩,为中怡公司的明天共同创造辉煌!
(中怡设计)